Human: Подбор персонала. Оффлайн конференция

О мероприятии

Сайт события: https://humanconf.ru/recruitment/?utm_source=perviyzifrovoy.hp&utm_anons=1

Human. Подбор персонала — главная Заботливая HR-конференция

30 октября 2024 года пройдёт HUMAN. Подбор персонала

Ключевое событие осени для HRD, рекрутеров, руководителей и собственников бизнеса. HR-конференция по подбору персонала. 50+ спикеров практиков из инхаус-команд. Новые источники, нейросети, внутренний кадровый резерв, переквалификация, онбординг, бренд.

HUMAN. Подбор персонала — это пространство, где «Делают рекрутинг в России и СНГ», участники:

● изучают свежие кейсы, экспертизу и механики;

● объединяются и заботятся друг о друге;

● заводят новые знакомства на нетворкинге;

● заключают партнерские соглашения и инициативы;

● отдыхают с близкими по духу коллегами.

Это не про масштаб и толпу, это «ламповое» мероприятие, на которое собираются HR из Москвы, Новосибирска, Красноярска, Краснодара, Минска и других городов. Ключевой акцент — на качестве контента, воркшопах, нетворкинге. Чтобы определить темы, мы опросили 150 руководителей ведущих компаний, среди которых ВкусВилл, Dodo, Qiwi, Ozon, Лента, Газпром, Почта России, Tele2, Атриум, СберМаркет, Никамед, Юматекс, ООО «Владимиртеплогаз», а также более 100 средних и небольших компаний.

Темы мероприятия

Конференция состоит из 8 СЕКЦИЙ, среди которых выделяются:

● НОВЫЕ ИСТОЧНИКИ ПОДБОРА — большая секция про 25+ источников подбора кандидатов. Разбираем каждый источник детально, в том числе Telegram, LinkedIn, VK, наймовые ивенты, реферальные программы, CVM-механики возврата ушедших, Call-маркетинг и другие.

● ЗАБОТЛИВЫЙ ОНБОРДИНГ — лежит в основе повышения конверсии, улучшения отзывов от кандидатов, процессов удержания персонала. Собрали очень много современных практик для разных поколений кандидатов.

● HR-БРЕНД — сегодня в метриках отражается созависимость HR-бренда и вовлеченности, лояльности и удовлетворенности персонала. Собраны крутые кейсы выстраивания бренда с нуля.

● ИИ в HR — кейсы активного использования ИИ у команд, рабочие решения по ChatGPT и другим нейросетям для решения различных HR-задач.

Информация

Также на конференции с заботой организованы дополнительные активности, создающие особую атмосферу:

● УМНЫЕ WELCOME-ЗНАКОМСТВА — специальный алгоритм подбирает посетителей в группы, которые максимально близки по сфере деятельности, размеру компании и запросу. Максимально полезный нетворкинг.

● ВОРКШОПЫ — по 1,5 часа, чтобы углубиться в тему, практические упражнения, совместную работу и мозговой штурм с другими посетителями.

● GPT-КОМНАТА — готовые запросы, скрипты и новые идеи для применения ИИ. Вместе с PROMT-инженерами, Data-программистами и опытными HR вы решаете конкретно ваши задачи.

● HR-SPA — после насыщенного дня конференции есть возможность окунуться в неповторимую атмосферу отдыха и заботы. Живое общение, чай и релакс-процедуры в комплексе дают потрясающий эффект.

Увидимся с вами на самой заботливой HR-конференции!